... dann wird der Beruf zum Hobby.  Neben der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurden bei einer Mitarbeiterbefragung zum Thema Unternehmenskultur in Deutschland, kollegialer Zusammenhalt und Regeln im Team als wichtigste Kriterien genannt. Mit einem guten Gehalt kann man seine Mitarbeiter sicherlich locken, aber auf Dauer sollte man die Bedeutung des Betriebsklimas nicht unterschätzen. 

Die Positive Psychologie steht für eine von Leidenschaft und Wertschätzung geprägte Arbeitskultur. Dazu gehört nicht nur soziale Verträglichkeit der Mitarbeiter untereinander und die Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen, sondern auch sich sowohl seiner eigenen, als auch der Bevorzugungen und Stärken seiner Kollegen bewusst zu werden. Die neue Sichtweise ermöglicht einen veränderten Umgang und ist zusammen mit einer gegenseitig respektvollen und wertschätzenden Haltung die Voraussetzung für ein gelingendes Miteinander. Rollenspiele aus dem beruflichen Alltag zeigen wer mit wem gut zusammenspielen (arbeiten) kann und helfen somit bei der Zusammenstellung von erfolgreichen Teams.